封面新闻记者 伍雪梅 见习记者 杜卓滨摄影报道
9月9日，在第十九届“海科会”全球青年学者论坛宜宾专场活动上，四川省宜宾市推介了该市人才支持政策。
记者在现场的一份宜宾人才支持政策手册上看到，该政策针对在宜工作的顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、骨干人才等，内容包含安家补助、创业补助、高端创新创业团队项目、高层次人才项目、平台建设资助、服务保障、柔性引进特聘专家支持政策、博士后招收培养补助8项。
“安家补助针对新引进且全职在宜工作的人才，按认定分层分类给予一次性安家补助。”专场活动上，宜宾市委组织部、人才工作局局长何春琳介绍，两院院士等顶尖人才一次性给予400万元安家补助；国家级领军人才一次性给予80万元—100万元安家补助；省级领军人才一次性给予40万元—50万元安家补助；市级领军人才一次性给予20万元—25万元安家补助；骨干人才一次性给予15万元安家补助。对特殊人才可实行“一事一议”。县（区）、三江新区支持标准以当地人才政策为准。
创业补助针对全职新引进到企业和差额保障事业单位工作的高层次人才，经认定分层分类给予创业补助。其中，两院院士等顶尖人才每月给予创业补助3万元；国家级领军人才每月给予创业补助8000元—1万元；省级领军人才每月给予创业补助4000元—5000元；市级领军人才每月给予创业补助2000元—2500元；骨干人才每月给予创业补助1500元。县（区）、三江新区支持标准以当地人才政策为准。
高端创新创业团队项目针对引进的高端创新创业团队，经评审认定可给予200万—500万元经费资助。其中，一般项目200万元，重点项目300万元，重大项目500万元。对具有重大产业化前景的战略发展项目，最高给予1亿元的综合资助。
高层次人才项目对引进的带有一定成熟度或具有高成长性的从事科研开发和产业引导项目的高层次人才项目，经评审认定可给予100万元资助。
平台建设资助对两院院士、国家级领军人才在宜宾新建国家重点实验室的，给予2000万元经费支持；新建国家级技术创新中心、省部共建国家重点实验室，在建设运行期内给予每年2000万元经费支持；对纳入国家规划布局的国家实验室和国家技术创新中心，统筹分年度给予总额1.2亿元的经费支持。对获评市级院士（专家）工作站的，给予30万元—50万元创建经费资助和运行期内每年50万元—200万元绩效经费资助；对获评国家级、省级院士（专家）工作站的，按1:1的比例给予配套支持；对新创建且能引领宜宾市相关产业快速发展的，经评估，按“一事一议”每年最高给予2000万元科研经费资助，并提供不超过5000平方米工作用房。
服务保障是根据人才层次和类别发放“宜宾人才绿卡”，提供政务、金融、科研、安居、医疗、交通出行、文化旅游、住房公积金贷款等优惠便捷服务，其中引进人才住房公积金贷款额度最高可达70万元。经备案的引进人才可根据其层次类别按程序申请入住院士楼、专家楼、人才公寓或享受住房租金补贴。
柔性引进特聘专家支持政策是鼓励支持用人单位通过项目合作、联合攻关、顾问指导、短期兼职、周末工程师、挂职锻炼等方式柔性引进高层次人才。对经审核同意引进的合作年限1年以上且每年在宜宾市工作时间累计达1个月以上的高层次人才（团队），其合作成效经评估合格后，按人才劳动报酬一定比例给予用人单位引才补助。其中，对院士等顶尖人才（团队），按80%给予补助，最高不超过50万元；国家级人才计划入选者、长江学者等国家级领军人才（团队）根据所属层次分别按70%、60%给予补助，最高不超过30万元；省级人才计划入选者、“天府学者”特聘专家等省级领军人才（团队）根据所属层次分别按50%、40%给予补助，最高不超过20万元。
博士后招收培养补助针对在宜宾校区（园区）或宜宾市所属企事业单位招收培养的博士后，经备案认定，可在学校或宜宾相关招聘单位支付薪酬的基础上给予等额配套资助，每人每年最高不超过20万元，并对其指导教师团队给予每年10万元的经费补助，对用人单位或项目需求单位按每人每年10万元的标准给予科研工作经费补助。
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